ORGANO GOLD OFRECE EL REY DE LOS PLANES DE COMPENSACIÓN :

 

   

LOS BONOS

 

ANTES DE NADA COMENTAR QUE NO ES QUE SE ELIGA CON QUE BONO TRABAJAR O COBRAR, SINO QUE TODOS LOS BONOS SON ACUMULABLES

 

1º BONO VENTA DIRECTA: Este bono es sencillo, al estar asociado a la compañía compramos los productos al por mayor y vendemos al por menor.

Recordar que este bono es OPCIONAL no OBLIGATORIO para recibir ingresos.La mayoría de distribuidores no lo realiza.
 
2º - BONO INICIO RAPIDO: Cuando patrocinamos a un nuevo distribuidor a nuestra red,dependiendo de que paquete se afilie tendremos una ganancia.
                                                   Bronce=20€   Plata=80€  Oro=150€
 
3º -BONO EQUIPO DOBLE : Semanal. Cada miembro que incorporas al equipo lo pones en el lado que te interese, derecho o izquierdo. Cada semana se te abona hasta el 20% si eres Oro,15% si eres Plata y 10% si eres Bronce del total del lado con menos menos(en bloques de 300) sin límite de niveles. Se aplica sobre las 2 primeras compras de cada miembro incluido el paquete de negocio. El objetivo es tener equilibradas los puntos de ambos lados, pueden ser puntos de distribuidores del upline.
El sobrante de ambos brazos queda pendiente para la próxima semana.Dependiendo de nuestro rango tenemos una limite de ingresos.
 
 
                    Ejemplo de Oro :      Equipo Izquierdo = 1.200$        Equipo Derecho = 1.000$
        
               Se abonaría en esta semana hasta el 20% de 900 del equipo derecho
 
                                quedando para la siguiente semana:
                                Equipo Izquierdo = 300      Equipo Derecho = 100
 
 4º - BONO RESIDUAL( Uninivel) : Mensual.Este bono es el más deseado por todos, es como una regalía o royalti.
Royalti es lo que cobra un escritor o cantante cada vez que su libro o disco se vende de por vida.Pues este bono es así mientras que tú y tus distribuidores sigan siendo consumidores seguirás cobrando de por vida.
Del 5% al 1% del total de las compras del propio equipo hasta 9 niveles de profundidad, en función del rango. (Contabiliza a partir del tercer pedido de cada distribuidor)
 
Veamos un ejemplo conservador de lo grande que puede ser este Bono :
 
18 MESES PATROCINANDO A 10 PERSONAS EN UNOS 6 MESES Y AYUDANDO A TUS 10 PATROCINADOS QUE HAGAN LO MISMO
(ejemplo minorista)
 
 
BONOS 5,6,7, SE COBRAN A PARTIR DE IR SUBIENDO DE RANGOS
 
 5º - Bono de Igualación: Mensual. Por cada patrocinado personal se percibirá (10% y/o  20% -según Rango-) sobre la comisión mensual percibida por éste en el Bono Uninivel, en función del Rango y Nivel, hasta 4 niveles de profundidad.
 
 6º - Bono Generacional: En función del rango y hasta 4 generaciones, de un 2% a un 5% .
 
 7º - Bono Global:  El 3% de Todas las Ventas de La Empresa a nivel mundial se reservan mensualmente y se distribuyen proporcionalmente entre todos los distribuidores a partir del rango de Rubí. El pago es trimestral.
 
MÁS ABAJO VERÁS UN VIDEO DE LOS BONOS Y DOS VIDEOS DE LOS BONOS DETALLADOS

 

QUE TROZO DE LA TARTA QUIERES?

 

 

 

 

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